Notre client, un acteur énergétique romand, nous mandate afin de recruter un responsable infrastructures thermiques. Pionnier dans le développement de réseaux de chaleur à distance et la valorisation de chaleur résiduelle, il accélère la décarbonation de son territoire en déployant des solutions thermiques innovantes et durables.
Votre mission
- Vous pilotez le développement des réseaux de chaleur à distance et la valorisation de chaleur résiduelle, en lien avec les objectifs de décarbonation.
- Vous définissez et faites valider la stratégie du secteur thermique auprès de la direction.
- Vous identifiez et conduisez des projets de production d’énergies renouvelables et de récupération de chaleur.
- Vous portez la vision du secteur auprès des clients, partenaires et parties prenantes, et développez des relations durables au sein de l’écosystème.
Vos compétences
- Vous êtes titulaire d’une formation ingénieur (bachelor, diplôme fédéral ou école supérieure) ou d’une formation équivalente.
- Vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des énergies ou des infrastructures.
- Vous possédez de très bonnes connaissances des enjeux liés à la transition énergétique, en particulier dans les domaines de la décarbonation et du chauffage à distance.
- Vous démontrez des compétences avérées en management et en gestion de projets complexes, ainsi qu’un sens aigu des responsabilités.
- Votre capacité d’analyse et de communication, ainsi que votre sens relationnel, vous permettent de partager une vision globale et stratégique avec vos interlocuteurs.
- Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Vos avantages
- Vous rejoignez un acteur régional de premier plan, au cœur des enjeux énergétiques de demain.
- Vous contribuez directement à la décarbonation d’une région et à des projets à fort impact environnemental.
- Vous évoluez dans un environnement collaboratif qui valorise l’initiative, le développement des compétences et la formation continue.
- Vous bénéficiez de conditions d’emploi attractives (semaine de 41h, horaires flexibles, ~25,7 jours de congé par an) et de réelles perspectives d’évolution.
