Chez eneo, nous accompagnons les professionnels qui souhaitent donner une nouvelle impulsion à leur carrière dans la transition énergétique.
Nous travaillons notamment avec des responsables techniques, des managers, des chef·fes de projet et des ingénieur·es actif·ves dans les secteurs de l’énergie et du bâtiment.
Nous vous aidons à valoriser votre parcours, à clarifier votre positionnement sur le marché et à identifier des opportunités alignées avec vos compétences et vos ambitions.
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus importantes concernant notre processus de recrutement dans le domaine de la transition énergétique. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel afin de vous aider à trouver le défi idéal pour votre avenir.
Nous recrutons des spécialistes et des cadres actif·ves dans les secteurs de l’énergie, du bâtiment durable, de l’efficacité énergétique et des infrastructures techniques. Nos mandats concernent notamment des chef·fes de projet, ingénieur·es, responsables techniques, expert·es en énergie, manager·euses et cadres dirigeant·es.
Non. L’accompagnement que nous proposons aux candidat·es est entièrement gratuit. Nos honoraires sont pris en charge par les entreprises qui nous confient leurs recrutements.
Oui. Une grande partie de nos recrutements s’effectue par approche directe (headhunting). Nous échangeons régulièrement avec des professionnel·les qui ne recherchent pas activement un nouveau poste mais qui souhaitent rester à l’écoute des opportunités du marché.
Absolument. La confidentialité est au cœur de notre approche. Aucune information ni aucun dossier de candidature n’est transmis à une entreprise sans votre accord préalable.
Notre connaissance approfondie du secteur nous permet de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre expertise, vos ambitions et les évolutions du marché. Nous comprenons les enjeux techniques, réglementaires et stratégiques propres à la transition énergétique.
eneo connaît les réalités du terrain, les attentes des employeurs et les aspirations des candidats.
Nous vous orientons ensuite vers les opportunités les plus pertinentes et vous accompagnons dans la préparation des entretiens ainsi que dans la suite du processus.
Notre objectif est de vous faire gagner du temps tout en vous aidant à avancer avec clarté et confiance
Même en recherche passive, ou simplement explorer de nouvelles opportunités ?
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